أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية أن صاحب العمل ليس له الحق لمنع العامل الوافد في السفر إلى بلاده .
وأكدت أنه بدءً من 14 مارس المقبل سيتم تطبيق مبادرة ” تحسين العلاقة التعاقدية ” ولا يحق لصاحب المنشأة بموجبها منع الوافد من السفر ويمكن أن يحصل على حقوقه عبر الجهات القضائية .
وأوضحت أن الهدف من ذلك بعد إلغاء نظام الكفالة أن تكون هناك علاقة واضحة بين العامل وصاحب العمل تراعي حقوق الطرفين .
وكانت ” الموارد البشرية ” قد أوضحت أيضاً أنه يحق لصاحب العمل الحصول على الشرط الجزائي في عقد الوافد ، كما تدرس الوزارة تحصيل المقابل المالي على العامل الوافد كل ثلاثة أشهر .
(
(
